План профсоюзной организации на 2024 год

№ п/п

Вид мероприятия

Срок исполнения

Ответственный

1.                  ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

1.1

Организация  взаимодействия  администрации  и профсоюза по вопросам регулирования трудовой и исполнительной дисциплины, охраны и оплаты труда,      заключения трудовых договоров (контрактов) через коллективные договора

постоянно

Руководитель учреждения, председатель профсоюзного комитета

1.2

Осуществление контроля  соблюдения Коллективного договора бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Геронтологический центр» на 2021-2024 гг.

постоянно

руководитель учреждения, председатель профсоюзного комитета

1.3

Организация и ведение учета членов профсоюза

в течение года

руководители подразделений

1.4

Участие в рассмотрении графиков отпусков сотрудников, согласование

ежегодно

профсоюзного комитета

1.5

Организация защиты работников в трудовой и социально-экономических сферах, через реализацию права на осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде

постоянно

члены профсоюзного комитета

1.6

Своевременное информирование членов профсоюзной организации в вопросах изменения законодательства, принятия     постановлений, касающихся регулирования трудовых отношений

постоянно

юрисконсульт

1.7

Своевременное обновление информации в профсоюзном информационном уголке

в течение года

заместитель председателя

1.8

Осуществление контроля за выполнением требований законодательства и соответствующих постановлений по     перечислению взносов нанимателем профсоюзной организации.

ежемесячно

главный бухгалтер

1.9

Повышение эффективности работы специалиста по охране труда, проведение анализа (план работы ОТ, соглашение по ОТ)

постоянно

специалист

по охране труда

1.10

Подготовка списков юбиляров (дни рождения)

В течение года

специалист

по кадрам

1.11

Подготовка списков сотрудников на получение новогодних подарков

ноябрь

специалист

по кадрам

1.12

Участие в работе комиссии по контролю за соблюдением Правил внутреннего распорядка сотрудниками Учреждения

В течение года

специалист по кадрам, член профсоюзного комитета

1.13

Содействие в приобретении путевок работниками Учреждения на санаторно-курортное лечение

В течение года

председатель профсоюзного комитета,

руководители

подразделений

2.             КУЛЬТУРНО-МАССОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

2.1

Организация экскурсий и концертов для сотрудников (при наличии бюджета)

В течение года

председатель профсоюзного комитета, руководители подразделений

2.2

Организация праздничного поздравления ко Дню Защитника Отечества,

февраль

2.3

Организация праздничного поздравления к Международному женскому дню «8 марта» (поздравления, подарки)

март

2.4

Участие в мероприятии, посвященному Дню Победы

май

2.5

Организация праздничного поздравления ко Дню социального и медицинского работника (поздравления, подарки)

июнь

2.6

Участие в мероприятиях, проводимых в рамках объявленного в России Года семьи:

· выставка детских рисунков ко Дню семьи, любви и верности «Я люблю мою семью»

июль

2.7

Поздравление с началом учебного года первоклассников

сентябрь

2.8

Участие спортивном мероприятии «Профсоюзный боулинг» среди сборных команд сотрудников Профсоюза

сентябрь

2.9

Организация и проведение праздничного мероприятия, посвященного «Дню водителя»

октябрь

2.10

Организация праздничного поздравления «С Новым 2025 годом» (поздравления, подарки)

декабрь

2.11

Организация и проведение конкурса «Человек года»

декабрь

2.12

Награждение членов Профсоюза за активные действия, направленные на повышение имиджа профсоюзных организаций по итогам года

декабрь

2.13

Проведение субботников по уборке и озеленению прилегающей территории (высадка зеленых насаждений, цветов и т.д.)

май-

сентябрь

заведующий хозяйством

3.ПРОВЕДЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-РАЗЪЯСНИТЕЛЬНЫХ РАБОТ

3.1

Проведение с работниками учреждений учебы по разъяснению сущности терроризма и его общественной опасности, а также формирования у граждан неприятия идеологии терроризма, в том числе путем распространения информационных материалов, печатной продукции (брошюры, памятки)

ежеквартально

руководители подразделений

3.2

Проведение с работниками учреждений учебы по противодействию мошенничеству, в том числе путем распространения информационных материалов, печатной продукции (брошюры, памятки)

ежеквартально

руководители подразделений

3.3

Консультирование сотрудников Учреждения по вопросам, связанных с правом граждан на социальное обслуживание в государственной, муниципальной и негосударственных системах социальных служб и защиты своих интересов

по

обращению

юрисконсульт

3.4

Консультации с сотрудниками Учреждения по вопросам Трудового законодательства.

по мере необходимости

специалист

по кадрам

4. МЕРОПРИЯТИЯ, ПО УКРЕПЛЕНИЮ ЗДОРОВЬЯ СОТРУДНИКОВ

4.1

Проведение цикла лекций, бесед, направленных на приобретение сотрудниками знаний по сохранению и укреплению здоровья и пропаганду здорового образа жизни

ежемесячно

руководители подразделений, специалисты БУ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» филиал в г. Сургуте

4.2

Проведение иммунопрофилактики работников Учреждения

по эпидпоказаниям

4.3

Оформления медицинских стендов по профилактике заболеваний и пропаганде ЗОЖ

ежемесячно

по отдельному плану

4.4

Подготовка и распространение буклетов, направленных на сохранение и укрепление психологического здоровья сотрудников Учреждения

ежеквартально

4.5

Содействие в приобретении путевок работниками Учреждения на санаторно-курортное лечение

ежегодно

председатель профсоюзного комитета

4.6

Организация участия сотрудников в региональных, городских мероприятиях, направленных на пропаганду ЗОЖ, вовлечения в занятия спортом и т.д.

по мере проведения мероприятий

руководители подразделений

4.7

Прохождение периодического медицинского осмотра работниками Учреждения

ежегодно

4.8

Участие в общих собраниях с работниками Учреждения на тему: «Страница психолога»

ежеквартально

по отдельному плану

4.9

Мероприятия по профилактике профессионального выгорания у сотрудников БУ «Геронтологический центр»

ежемесячно

по отдельному плану

5.МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

5.1

Проверка наличия средств индивидуальной защиты в подразделениях.

в течение года

специалист по охране труда

5.2

Проведение специальной оценки условий труда работников Учреждения

по мере необходимости

специалист по охране труда

5.3

Обеспечение персонала специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

в течение года

руководители подразделений

5.4

Наличие инструкций по охране труда, своевременность и их ознакомлением, наличие подписей работников.

в течение года

специалист по охране труда

5.5

Осуществление контроля за соблюдением охраны труда в структурных подразделениях Учреждения.

в течение года

специалист по охране труда

5.6

Принятие участия в расследовании несчастных случаев на производстве

по необходимости

председатель профсоюзного комитета, специалист по охране труда

5.7

Работа в совместной комиссии с администрацией учреждения по охране труда

ежеквартально

заместитель директора

6.СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

6.1

Разъяснительная работа с будущими пенсионерами о наиболее благоприятных условиях их ухода на пенсию.

по необходимости

руководители подразделений,

председатель профсоюзного комитета

6.2

Обязательное медицинское страхование членов профсоюза

ежегодно

специалист по кадрам

6.3

Оформление ходатайств на работников Учреждения для предоставления жилья

по необходимости

руководители подразделений

6.4

Оказание материальной помощи:

-  юбилярам;

-  тяжелым заболеванием сотрудника (операция и т.д.)

-  в связи с потерей близкого человека;

-  с вступлением в брак (впервые);

-  погорельцам;

-  социальная поддержка многодетных семей и семей с детьми инвалидами

-  сотрудникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию и т.д..

в течение года

председатель профсоюзного комитета

6.5

Участие в работе комиссий (по трудовым спорам, жилищной комиссии, антикоррупции, по сокращению штатов и численности и т.д.)

по необходимости

председатель профсоюзного комитета

7. ПРОВЕДЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ СОБРАНИЙ

7.1

Проведение собрания «Отчет о работе профсоюзного комитета за 2023 год»

январь

председатель профсоюзного комитета

7.2

Проведение собрания о внесении изменений в Коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом (обсуждение).

по мере необходимости

председатель профсоюзного комитета

7.3

Участие в общих собраниях коллектива

ежеквартально

председатель профсоюзного комитета

7.4

Организация и проведение заседаний профсоюзного комитета

ежеквартально

председатель профсоюзного комитета